建华地产服务集团2020年视频表彰大会圆满召开
栏目：公司新闻
发布时间：2021-02-01
2021年1月28日，建华地产服务集团2020年度优秀员工表彰大会顺利召开。为配合政府部门防疫要求，减少人员聚集，本次表彰会采用视频会议的方式进行，各项目以分会场的形式参与本次表彰大会。
各会场情况
会议伊始，总经理刘景云女士作2021年集团工作报告。首先，刘总回顾了2020年这一年来建华地产取得的成绩：2020年房地产行业整体遇冷，建华地产业绩也一定程度上受到影响，但是危中有机，这一年全体建华人迎难而上，不惧艰险，全年新拓展七个项目，公司团队规模达到历史高点；这一年我们搭平台、拉班子，大力改革分配体系，成功推行合伙人制度，为公司吸纳大批优秀骨干人才；疫情期间公司不降薪、不裁员，2、3月份停工停产期间，全额发放全员工资；除此之外还有许许多多值得总结和回顾的成绩。针对2021年集团重点工作方向，刘总指出：2021年集团的任务目标是实现销售额50亿，下步将重点围绕项目承接、优秀人才保留、集团标准化体系搭建等方面下功夫，同时继续加大合伙人合作模式，并成立技术支持小组，加大对济南、泰安、菏泽、淄博、莱阳等五大事业部的技术支持与政策扶持力度。刘总相信，2021年只要全体建华人积极做好准备，充分迎接未来的机遇与挑战，敢拼敢干，务实前行，一定能创造出更加美好的明天！
总经理刘景云作报告
有了方向和目标，下步如何实现目标呢？副总经理雷明哲针对如何实现2021年度50亿的任务目标、如何拓展新项目、如何为公司打造专业化队伍、如何实现集团标准化以及如何做好人才保留工作等方面，制定了详细可行的部署方案。雷总坚信，在新的一年里，在以集团董事长田相友为中心的高层管理人员的领导下，在全体建华同仁的共同努力下，2021年集团一定能实现新的跨越！
副总经理雷明哲部署2021年集团工作
员工是一个公司得以发展的最宝贵的财富，在过去的一年里，建华地产各岗位涌现出一批批先进员工和优秀团队，他们中有的是冲在一线的置业顾问，有的是为整个项目的营销出谋划策的策划人员，还有的是在幕后默默付出的后勤保障人员，他们之中有2020年度新加入建华地产的新人，也有陪同建华共同走过三年、五年甚至十年的老员工。无论是基层人员还是管理人员，他们都在各自的岗位上尽自己所能贡献出自己的力量，为公司的发展添砖加瓦。本次表彰会议既是对他们工作成果的肯定和表彰，也是对大家未来拼搏努力的激励。
最后，董事长田相友发表讲话。面对2020年的不易，集团能取得这样的成绩，田总对此表示了充分的肯定，感谢所有建华同仁为集团2020年的发展所做的贡献。田总指出：2020年受疫情影响，房地产行业虽然一定程度上受到挫折，然而相对于其他行业来说，房地产反而可能是最稳健的方舟。房地产的周期性很强，在大周期下，我们要抓住小周期，目前中国城市化率才60%，市场还在，人生还在，只要努力前行，精彩还会有。2021年是集团“赋能共赢”的五年发展战略的第二年，有了第一年不平凡的成长经历，我们更加坚定了未来的奋斗目标和方向，我们将朝着既定的目标和方向继续努力。2021年依然充满不确定性，我们对抗不确定性的唯一方法就是齐心协力、勇敢面对、积极应变，困难从来不会因为我们的逃避而消失，只会被我们的勇气和努力击溃。
凡是过往，皆为序章。无论2020年有多么艰难，都已经成为过去。展望2021年，新的起点，新的征程，前进的号角已经吹响，征途漫漫，唯有奋斗！
