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  • 销售经理

    一、招聘人数:2人
    二、工作地点:济南1人 泰安1人
    三、岗位职责
    1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,带领并激励团队完成业绩目标;
    2.据项目情况能制定相应的工作计划,将总销售收入批标分解下达给本项目销售人员,督导其完成任务;
    3.控制并管理部门的整体业务发展,对售楼处进行日常管理;
    4.对销售人员进行销售培训;
    5.负责特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。
    四、任职资格
    1.具有房地产案场销售经理岗位经验2年以上;
    2.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力;
    3.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
    4.具有对销售人员整体培训的经验;
    5.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强,有良好的个人魅力与团队凝聚力。

  • 策划师

    一、招聘人数:3人
    二、工作地点:泰安1人;济南2人
    三、岗位职责
    1.负责房地产项目营销策划的工作,包括广告设计对接、现场布置、营销活动策划等;
    2.负责与相关媒体对接,搞好项目各类推广,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
    3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
    4.负责对销售及策划进度进行动态掌控;
    5.协助策划经理完成其他工作。
    四、任职资格
    1.大专以上学历,专业不限,2年以上房地产策划经验;
    2.工作细心,服从安排,学习能力强,有团队合作精神;
    3.有较强的文字功底,文案创意及市场洞察力;
    4.熟悉房地产营销各环节,能独立撰写房地产营销策划方案;
    5.有良好的沟通协作能力。

  • 策划经理

    一、招聘人数:2人
    二、工作地点:泰安1人;济南1人
    三、岗位职责
    1.撰写案场全策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性;
    2.为项目提供所在区域及潜在市场调研;
    3.负责开展产品前期营销策划及制定项目营销总案;
    4.负责项目节点活动、大型主题活动的统筹及执行;
    5.做好重点,节点的活动方案,不断细化完善工作内容;
    6.为项目销售团队制定拓展策略;
    7.与合作商的沟通协调,方案形成并执行等。
    四、任职资格
    1.大专以上学历,2年以上房地产策划经理岗位经验;
    2.熟悉房地产全程运作及营销策划推广方式,能独立统筹项目营销策划工作;
    3.具有强烈的责任心、统筹策划、协调、组织沟通及管理能力,抗压能力强。

  • 销售主管

    一、招聘人数:1人
    二、工作地点:泰安
    三、
    岗位职责
    1.协助销售经理完成销售指标;
    2.负责项目楼盘的全程销售工作;
    3.负责销售信息的搜集、汇总、上报工作;
    4.负责置业顾问的培训指导工作。
    四、任职资格
    1.2年以上置业顾问经验,1年以上销售主管经验;
    2.熟悉房地产销售流程、房地产政策法规;
    3.熟悉当地房地产市场,有良好的客户关系;
    4.抗压性强,有意愿挑战高薪。

  • 置业顾问

    一、招聘人数:7人
    二、工作地点:济南1人;淄博2人;菏泽2人;泰安2人
    三、岗位职责
    1.负责项目楼盘的全程销售工作;
    2.负责意向客户的现场接待、咨询、电话回访工作;
    3.负责销售信息的搜集、汇总、上报工作;
    4.掌握客户需求,挖掘及跟进潜在客户,做好客户跟踪。
    四、任职资格
    1.中专及以上学历,专业不限;
    2.20—35岁,形象气质佳;
    3.良好的语言表达能力及沟通能力,学习能力强;
    4.抗压性强,有意愿挑战高薪。

  • 渠道专员

    一、招聘人数:1人
    二、工作地点:青岛
    三、岗位职责
    1.负责楼盘介绍及推广;
    2.进行客户的开发邀约与成交;
    3.客户资料汇总,新老客户维护;
    4.外场展点拓客;
    四、任职资格
    1.男女不限,学历不限,经验不限;
    2.良好的语言表达能力,性格开朗,不惧与人沟通;
    3.吃苦耐劳,出色的学习能力和执行力。

  • 项目经理

    一、招聘人数:1
    二、工作地点:济南
    三、岗位职责
    1.制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;
    2.负责协调项目所涉及的各方及各成员关系;
    3.参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;
    4.负责项目管理培训。
    四、任职资格
    1.专科及以上学历;
    2.3年以上房地产项目管理经验,5年以上房地产行业经验;
    3.有大型房地产项目操盘经验者。